作为一个新兴的城市，新乡市一直致力于打造宜居、宜业的城市环境。为了实现这一目标，新乡市政府一直在加大城市绿化建设的力度，不断增加绿化面积，提高城市生态环境质量。为了更好地推进绿化工程建设，新乡绿化工程苗圃现面向社会招聘相关人才，为广大绿化从业者提供更好的就业机会。

一、招聘岗位及要求

1.苗圃管理员

岗位职责：负责苗圃的日常管理工作，包括苗木种植、管理、销售等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、林业等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上苗木种植及管理经验；

（3）熟悉苗木种植的技术和管理方法，能够独立完成苗木的种植、管理和销售工作；

（4）具有较强的团队协作能力和沟通能力，能够有效地处理工作中的各种问题。

2.苗木销售员

岗位职责：负责苗圃的苗木销售工作，包括接待客户、推销苗木、协助客户选购等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、园艺等相关专业优先考虑；

（2）具有2年以上苗木销售经验，熟悉苗木品种和市场需求；

（3）具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和协商；

（4）具有较强的团队协作能力，能够积极配合苗圃管理员完成销售任务。

二、薪资待遇

苗圃管理员的月薪为5000-8000元，苗木销售员的月薪为4000-6000元，具体薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力进行面议。

三、福利待遇

1.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本权益。

2.年终奖金：根据员工的工作表现和公司的经济状况，给予相应的年终奖金。

3.培训机会：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工不断提升自身的能力和素质。

4.健康体检：为员工提供免费的健康体检服务，关注员工的身体健康。

5.员工旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强员工的凝聚力和归属感金年会金字招牌信誉至上。

四、应聘流程

1.投递简历：应聘者可以将个人简历发送至公司的招聘邮箱，或者直接在公司官网上提交个人信息。

2.初选面试：公司将对符合条件的应聘者进行初选，并邀请其参加面试。

3.终选面试：通过初选的应聘者将进入终选环节，参加公司的终选面试。

4.签订合同：通过终选面试的应聘者将与公司签订正式的劳动合同，并开始工作。

五、总结

新乡绿化工程苗圃的招聘信息，为广大绿化从业者提供了一个良好的就业机会。公司在薪资待遇、福利待遇等方面给予员工充分的关注和保障，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果您有相关的工作经验和能力，并且对绿化工程建设有浓厚的兴趣和热情，欢迎您加入我们的团队，共同为城市绿化事业做出贡献。